2021年第二期晶干項目正式結業啦!
發布時間:2021-12-28 瀏覽次數:1345 來源:

喜大普奔!2021年第二期“晶干”后備干部培養訓戰營于12月21日正式結營!晶干項目是水晶光電干部培養的公司級項目之一。從2月份開始籌備,3月份進行課題建立、人員招募、篩選和匹配,歷時近11個月,參與學員98人,于近期圓滿結業。讓我們一起跟著小編回顧下吧!

‖ 回顧2021晶干項目

01
項目實施運營

2021年晶干項目秉持著“知行合一,訓戰一體”教學理念,項目運營分為“”和“ 戰兩部分?!坝枴敝饕獮檎n程學習,幫助學員進行知識填充和開拓眼界?!皯稹币哉n題的形式,不脫離真正的工作場景,進行實戰。

在這條課程線上,我們提供晶干學員靈活選擇課程的機會(必修課加選修課)。為了提高課程專業度,學院邀請了內外部專家授課,課程涉及內容豐富,如《系統思維》、《項目管理》、《流程管理與優化》等等,希望能幫助學員消除知識盲點,完善專業知識體系。


“戰”

根據公司戰略方向,此次項目分解出了15個管理課題。主要是讓學員以行動學習的形式推動管理課題的解決,豐富思維方式,提高問題解決能力和團隊協作能力。

(一)課題立項

        分解出15個管理課題后,經歷了導師解析選題背景、學員審題選題、確定課題組長、項目路演擴招組員等過程,最終成立了15個課題組。

(二)行動學習賦能

        到行動學習階段,分為四個步驟,分別為開題研討、共創方案、執行復盤、匯報輔導。絕大多數學員都是積極參與!


(三)線下推進

當然,行動學習只是課題線推進的一個工具或方法,而課題研究作為晶干項目的重要任務,需要各個小組在線下進行不斷研究、不斷溝通、不斷優化,甚至推翻重來,最終在導師的帶領和組員的共同努力下,產出了優秀課題結果。


(四)結項評審

經過行動學習和課題小組自主推進,在11月23日迎來了項目課題評審。每個項目代表依次上臺匯報,公司的領導班子作為評審專家進行點評。

評審專家一致認為:項目的課題形式值得推廣,同時指出課題結束并不代表項目結束,各個課題小組應該繼續推進之后的事項。比如對接相應的部門提供自己課題小組所做的成果,以幫助相關部門完善和健全相應制度,直至項目完成。


02
項目結業典禮

        在評審后,我們于12月21日迎來了晶干項目的結業典禮!典禮開始,項目負責人卓老師回顧了整體項目歷程,對項目過程成果和最終成果進行了探討和總結。在項目中,我們梳理出一套課題推進標準化流程,為后續相關課題項目開展提供了方法論。同時,15個課題的輸出也記錄著我們碩果累累的成績。

        接下來,我們對晶干項目過程中表現優秀的課題組和學員進行了表彰,并邀請優秀學員代表分享了學習感受。讓我們一起向這些優秀的水晶人學習!


最后,水晶商學院院長林敏先生致辭:“今天的結業典禮不代表結束,因為學習研究是一個持續的過程,大家要用項目中獲得的經驗持續運用到工作中。公司現在分事業群和產品線,空間大、機會多,希望各位學員把握機會,不斷挑戰自我,突破自我!”

相信,晶干學員一定能聽取林院長的教誨,在工作中不斷學習武裝自己,讓自己成為更有用的人,為水晶光電發展貢獻自己的一份力量!

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